Bu konuya 3 yanıt gönderildi

[Ali Bozdemir (YaRGıÇ)]

Bir tesiste işçiye para cezası vermek istesek, bu para miktarı maksimum ne kadar olmalı ve bu parayı ne yapmamız gerekiyor, duyduğum kadarıyla kesilen para çalışma Bakanlığına gönderilmesi gerekiyormuş doğrumu...

[isguzmanı]

Çalışanlara hangi durumlarda ve koşullarla ücret kesme cezası verilebileceği yasa ile düzenlenmektedir. 4857 sayılı İş Kanunu 38. madde ile yapılan düzenleme gereği; Çalışanlara ücret kesme cezası verilebilmesi iÇin durumun iş sözleşmesi veya toplu sözleşme hükümleri ile belirlenmiş olması gerekmektedir. İşÇiye ücret kesme cezası verilmesi halinde durum nedenleri ile birlikte işÇiye yazılı olarak bildirilecek, bir ayda verilen ücret kesme cezası tutarı işÇinin 2 günlük ücretini geÇemeyecektir. İşÇilere verilen ücret kesme cezası tutarlarının kesildiği tarihten itibaren bir ay iÇinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın bu amaÇla aÇılmış hesabına yatırılması gerekmektedir. Bu paralar işÇilerin eğitimi ve sosyal hizmetleri iÇin harcanacaktır.

[Ali Bozdemir (YaRGıÇ)]

Hesap numarasına nasıl ulaşabiliriz Mustafa Hocam...

[breakstone]

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının T.C. Ziraat Bankası Ankara Merkez Şubesindeki TR11000100000138775369/5005 numaralı hesabına (Vergi Kimlik No:8150292949) kesildiği tarihten itibaren bir ay iÇinde yatırılır. Her işveren işyerinde bu paraların ayrı bir hesabını tutmaya mecburdur.